Wiceprezes Zarządu ds. handlowych

Bank Spółdzielczy w Rutce-Tartak to dynamicznie rozwijający się bank z wyłącznie polskim kapitałem, który działa w sercu północno-wschodniej Polski. Dzięki 6 placówkom w Suwałkach i okolicach oraz zespołowi około 60 zaangażowanych pracowników, budujemy silną pozycję na rynku jako lokalny lider usług finansowych.

Naszą misją jest wspieranie lokalnej społeczności – przedsiębiorców, rolników oraz klientów indywidualnych – poprzez dostarczanie nowoczesnych, bezpiecznych i dopasowanych do ich potrzeb rozwiązań finansowych. Jako jeden z najszybciej rozwijających się banków spółdzielczych w regionie, cieszymy się rosnącym zaufaniem naszych klientów.

Stawiamy na ludzi. Wierzymy, że atmosfera współpracy, wzajemnego zaufania i nieustannego rozwoju jest kluczem do realizacji ambitnych celów. Dlatego zależy nam na budowaniu zespołu liderów, którzy wspólnie z nami będą kształtować przyszłość Banku i społeczności, której służymy. Obecnie poszukujemy Kandydata do objęcia funkcji Wiceprezesa Zarządu ds. handlowych. Szukamy lidera z wizją, który podziela nasze wartości i wesprze nas w dalszym budowaniu instytucji przyjaznej klientom, stabilnej oraz gotowej na wyzwania współczesnego świata.

Zapraszamy Cię do objęcia stanowiska w Zarządzie Banku Spółdzielczego w Rutce-Tartak.

Zgłoszenia będą przyjmowane listami poleconymi, które wpłynęły do siedziby Banku Spółdzielczego w Rutce-Tartak przy ul. Sejneńskiej 2, 16-400 Suwałki w terminie do 31.01.2025 r. jak również będą przyjmowane osobiście do 31.01.2025 r. do godz. 15.00 w siedzibie Banku, w sekretariacie Zarządu na I piętrze.

Twój zakres obowiązków:
– udział w pracach Zarządu, mających na celu sprawowanie ogólnego nadzoru nad działalnością Banku;
– współudział w tworzeniu regulacji wewnętrznych Banku obejmujących zachodzące w nim procesy w sposób zapewniający wysoką skuteczność, bezpieczeństwo i zgodność z obowiązującymi przepisami prawa;
– tworzenie i nadzór nad realizacją polityki handlowej Banku;
– nadzór nad realizacją zadań handlowych jednostek i komórek organizacyjnych;
– nadzór nad tworzeniem standardów obsługi klientów;
– zapewnienie wysokiej jakości produktów oraz jakości obsługi sprzedażowej i posprzedażowej klientów;
– utrzymywanie dobrych relacji z klientami i partnerami strategicznymi;
– nadzór nad opracowywaniem wewnętrznych regulacji i procedur w zakresie działalności handlowej Banku;
– nadzór nad przygotowaniem projektów nowych produktów i usług bankowych, zasad ich promocji i reklamy.

Nasze wymagania:
– obywatelstwo polskie i biegła znajomość języka polskiego;
– pełna zdolność do czynności prawnych;
– wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie: bankowości i finansów, ekonomii, prawa, rachunkowości, audytu, administracji, regulacji finansowych, technologii informacyjnej i metod ilościowych lub wyższe wykształcenie w innym kierunku oraz (w każdym przypadku) kursy specjalistyczne lub certyfikaty specjalistyczne z wymienionych powyżej dziedzin;
– doświadczenie zawodowe obejmujące co najmniej dwuletni staż pracy w sektorze finansowym (preferowane w bankowości) na stanowiskach kierowniczych (preferowane w pionie handlowym), związane z samodzielnymi uprawnieniami decyzyjnymi i odpowiedzialnością za realizację celów w wyznaczonym obszarze, udokumentowane zarządzanie personelem;
– wysoka znajomość prawa bankowego oraz zasad funkcjonowania banków spółdzielczych;
– kompetencje, odpowiednie do powierzanej funkcji wynikające z Polityki oceny odpowiedniości członków Zarządu oraz osób pełniących kluczowe funkcje w Banku Spółdzielczym w Rutce-Tartak, w tym: w zakresie zarządzania, w zakresie zarządzania ryzykiem, w zakresie głównych obszarów działalności (kredytów hipotecznych, kredytów detalicznych, usług płatniczych) oraz kompetencje osobiste takie jak: autentyczność, stanowczość, zrozumiała komunikacja, umiejętność dokonywania trafnej oceny informacji, dbałość o klienta i wysokie standardy, zdolności przywódcze, lojalność, świadomość zewnętrzna, umiejętności negocjacyjne, umiejętność przekonywania do swego stanowiska, umiejętność pracy zespołowej, umiejętności strategiczne, odporność na stres, poczucie odpowiedzialności, umiejętność przewodniczenia posiedzeniom;
– nienaganna opinia i brak karalności za przestępstwa umyślne lub przestępstwa skarbowe;
– zgodność z zasadami odpowiedniości wynikającymi z przepisów prawa (stosownie do wymogów art. 22aa ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Prawo bankowe oraz zgodnie z Wytycznymi Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego w sprawie oceny odpowiedniości członków organu zarządzającego i osób pełniących najważniejsze funkcje (EBA/GL/2021/06 z dnia 2 lipca 2021 r.), a także wynikającymi z Polityki oceny odpowiedniości członków Zarządu oraz osób pełniących kluczowe funkcje w Banku Spółdzielczym w Rutce-Tartak.

Do składu Zarządu może być wybrany wyłącznie Członek Banku- kandydaci nie spełniający powyższego wymogu, powinni zadeklarować przystąpienie do Banku w terminie umożliwiającym uzupełnienie powyższego wymogu przed powołaniem na stanowisko.

Kandydatem do pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu ds. handlowych Banku Spółdzielczego w Rutce-Tartak nie może być osoba, której aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Banku lub która jest powiązana personalnie z członkiem Rady Nadzorczej Banku.

Wiceprezes Zarządu ds. handlowych jako Członek Zarządu Banku nie może być jednocześnie Członkiem Rady Nadzorczej ani przedstawicielem na Zebranie Przedstawicieli oraz zajmować się interesami konkurencyjnymi wobec Banku, w tym uczestniczyć jako wspólnik lub członek władz przedsiębiorcy prowadzącego działalność konkurencyjną wobec Banku Spółdzielczego.

Oferujemy:
– odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w stabilnej firmie, w tym możliwość realnego wpływu na rozwój Banku i jego strategię;
– stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie w ramach umowy o pracę;
– szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego.

Benefity:
– dofinansowanie zajęć sportowych
– dofinansowanie szkoleń i kursów
– ubezpieczenie na życie
– spotkania integracyjne

SZCZEGÓŁY KONKURSU: https://bank.suwalki.pl/konkurs/

Informacje Prawne
Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a) rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w wypełnionym przeze mnie formularzu oceny odpowiedniości dla kandydata na członka Zarządu Banku Spółdzielczego w Rutce-Tartak, załącznikach do tego formularza, a także innych przekazanych przeze mnie oraz zebranych dokumentów w procesie konkursu na członka Zarządu ds. handlowych Banku Spółdzielczego w Rutce-Tartak, w szczególności takich jak: imię (imiona), nazwisko, adres zamieszkania, dane o wyrokach dot. prowadzenia działalności gospodarczej, dane o postępowaniach cywilnych w sprawach gospodarczych, o zapłatę lub niewykonanie umowy albo nienależyte wykonanie umowy, przebiegu zatrudnienia, doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, informacje o wpisie na listę nierzetelnych dłużników, zgodnie z obowiązującą w tym Banku Polityką oceny odpowiedniości członków Zarządu oraz osób pełniących kluczowe funkcje w Banku Spółdzielczym w Rutce-Tartak.